Корисні поради для пошуку роботи в Хмельницькому

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2671

На сторінці: 2541 – 2560

Сторінка: 128 / 134

«« | « | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | » | »»

Про що розповість новорічний подарунок? (ТЕСТ)

Маленька коробочка, перев'язана рожевою стрічкою, або об'ємний згорток, прикрашений червоним бантом, - що може сказати вам подарунок про характер дарувальниці? А от досвідчений психолог, подивившись на презент, одразу здогадається про її звички, смаки та навіть про те, який тип чоловіка її приваблює.

Відповівши на запитання нашого тесту, ви, по-перше, наблизитеся до розгадки таємниці свого "я", а по-друге, визначите, який подарунок вас порадує. Результати тестування радимо показати своїм домочадцям. Нехай роблять висновки! 1. Вибрати подарунок до дня народження подруги - це для ва...

...

Детальніше

Латеральный маркетинг

Суть работы маркетологов — творчество, направленное на увеличение продаж.

И поэтому компании ищут талантливых людей со свежими идеями, которые помогут компании стать не «одной из», а единственной, уникальной, продукты которой будут покупать и копировать. Ищут таланты, без которых в современном бизнесе не обойтись, без которых компании не выжить. В частности, в Западной Е...

...

Детальніше

Як не думати про роботу під час відпустки

Думки про роботу не дають спокою.

Мобільний притягає магнітом. Що зараз робить колега в офісі? Стоп! Перш ніж поїхати на море, переконайте себе, що ви їдете відпочивати, а не працювати, вважає експерт. Розітта Бекк-Раппен, професійний консультант з питань організації робочих процесів і керівник агентства Denkvorgang в інтерв...

...

Детальніше

Правильний початок робочого дня

Більшість людей починають свій день дуже просто - прокидаються, йдуть до ванни, потім п'ють чай/каву, якщо встигають - снідають.

Після цього йде етап одягання, й усе - відразу йдемо на роботу. У подібному початку дня немає нічого поганого, але по-справжньому продуктивний день можна одержати, якщо готуватися до роботи з моменту пробудження. У цій статті наведені поради психологів про те, що бажано зробити, щоб наш день став м...

...

Детальніше

Кар'єра оптиміста та песиміста: знайдіть відмінності

Історію про склянку, яка для однієї людини є наполовину порожньою, а для іншої - наполовину повною, завдяки рекламі знають сьогодні практично все.

Це порівняння часто приводиться в приклад, коли мова йде про песимізм й оптимізм. Епітетами "оптиміст" й "песиміст" ми без особливих роздумів часто нагороджуємо того або іншого нашого знайомого. Але чи знаємо ми, що таке оптимізм і песимізм насправді ? І як вони впливають на здо...

...

Детальніше

Як працівники ставляться до своїх керівників?

Економічна криза, схоже, добігає свого закінчення.

Але її вплив на бізнес-середовище виявився занадто значним, щоб можна було стверджувати, що разом з економічним зростанням все повернеться на свої місця. Так, близько половини (45%) американських працівників відзначають, що криза суттєво вплинула на їхні стосунки з керівниками. А з них — 74% призна...

...

Детальніше

Чи варта робота жертви?

Постійна непевність щодо завтрашнього дня та нескінченний тиск, який змушує виконувати свої обов'язки з наростаючою відповідальністю під час економічної кризи, змушують працівників задатися питанням, а чи варта їхня робота здійснюваних заради неї жертв? Професор університету штату Флорида Вейн Хочвортер (Wayne Hochwarter) дослідив вплив кризи на ставлення працівників до своєї роботи, сім'ї, стилю життя та прагнення до балансу.

Спільно зі своїми колегами Тайлером Еверетом (Tyler Everett) та Стюартом Теплі (Stuart Tapley) він опитав більше 1000 працівників, які працюють у різних сферах та на різних посадах. Він виявив, що постійний тиск на працівників, а також вимога, щоб вони показували все вищу результативність, маюч...

...

Детальніше

Щодо атестації педагогічних працівників

Звернення про надання роз'яснення з питань атестації педагогічних працівників розглянуто в Департаменті загальної середньої та дошкільної освіти.

Повідомляємо, що Законом України "Про загальну середню освіту" (частина перша статті 24) та Законом України "Про дошкільну освіту" (частина перша статті 30) визначено, що педагогічний працівник повинен мати відповідну педагогічну освіту. Відповідно до частини першої статті...

...

Детальніше

ТЕСТ: Чи зможете ви стати заможним?

Давайте визначимося з питанням про те, чи можливо вам розбагатіти? І допоможе нам у цьому тест, у якому за кожну позитивну відповідь додавайте собі по 1 балу.

1. Чи легко вам дається рахування у розумі? 2. Чи властиве вам заощаджувати? 3. Чи присутній у вашому житті певний щоденний план дій? 4. Чи цілком ви задоволені обраною професією? 5. Чи мрієте ви про відкриття власного бізнесу? 6. Чи присутні у вас дані, необхідні керівникові? ...

...

Детальніше

Додаткові пільги та привілеї на робочому місці для інвалідів

Відповідно до вимог КЗпП інваліди мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками.

Факт їхнього порушення розцінюється як порушення законодавства про працю та може стати причиною притягнення винних осіб до адміністративної відповідальності. Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог ...

...

Детальніше

Як залагодити конфлікт поколінь у колективі?

Конфлікт поколінь - розповсюджене явище.

У робочих умовах різниця у віці може стати причиною розбіжностей. Однак експерти наполягають на тому, що протиборство поколінь можна направити в продуктивний напрямок. За результатами дослідження маннгеймського Центру європейських економічних досліджень, продуктивність праці є вищою в тих компан...

...

Детальніше

Співбесіда: мовчати чи говорити?

Співбесіда – завжди відповідальна мить в кар’єрі, адже від кожного слова може залежати її результат.

Не достатньо старанно обдумувати кожне слово перед тим, як його вимовити, важливо також знати, коли говорити, а коли краще помовчати. Почуття міри в діалозі, правильні паузи і впевнена мова залишають враження адекватної бесіди і приємного співрозмовника. Мовчання – золото Взагалі, мовчати під...

...

Детальніше

Будуємо кар'єру без емоцій

Емоції - не найкращі помічники в будівництві кар'єри, особливо деструктивні, тим більше, якщо їхнє джерело - ваш власний начальник.

Хочете зберегти і нерви, і роботу - вчиться з ними справлятися та переводити в потрібний для вашого успіху напрямок. Психологи давно довели: з будь-яким почуттям, навіть дуже сильним, можна впоратися - пом'якшити його або змінити емоційний акцент. Ненависть теж піддається логічній обробці, ...

...

Детальніше

10 способов справиться с рабочей нагрузкой

Перед Новым годом на столах завалы бумаг, в почте – десятки писем, до которых не доходят руки, чтобы прочитать и ответить, а ещё руководитель требует годовой отчёт и плана на следующий… Как не сгореть на работе в последние предпраздничные дни? Абсолютно стрессоустойчивый работник — миф, блуждающий среди мечтательных работодателей.

Таких людей просто не бывает. Наоборот: у каждого существует свой порог психологической выносливости, за которым появляется риск либо наломать дров, либо сломаться самому. Необходимость ходить на работу тем не менее никто не отменял — а вместе с ней и вечные авралы с дед-лайнами, и непомерные на...

...

Детальніше

Финансовый менеджмент для каждого

На первый взгляд, финансовый менеджмент — невероятно объемная дисциплина, предполагающая математический склад ума и точность подсчетов.

В действительности же основная сложность финансового менеджмента не в обилии материала, точности предмета, множестве подходов. Все это можно прочитать, выучить, понять и запомнить. Проблема тут исключительно в присущей каждому из нас лени. Финансовый менеджмент для каждого Настоящая сложност...

...

Детальніше

Как превратить проблему в начало стратегических изменений

Проблемы — событие неприятное, и первое, что делает всякий нормальный человек, — пытается от них избавиться: не обращать внимания или найти крайнего (вплоть до жизни в целом).

Обычно — помогает мало. Еще один вариант — поменять окружение (уволиться, развестись, переехать, перестать общаться и т. д.). Как превратить проблему в начало стратегических изменений Такая стратегия в некоторых случаях работает (если проблема решена по сути), а в некоторых — нет: проблемы мо...

...

Детальніше

П'ять забобонів керівника

У будь-якого керівника є упередження, що заважають нормально взаємодіяти зі співробітниками.

Ми розповімо, що це за забобони і як з ними впоратися. «Я знаю, що їм потрібне» Більшість керівників уважають, що головним мотиватором для будь-якого працівника є гроші. Американський бізнес-консультант Маршалл Голдсміт у книзі «Стрибни вище голови!» розвінчує цей міф: «Начальники переконані:...

...

Детальніше

Де працювати аутисту?

Серед поведінкових характеристик аутистів найпоширенішими є наступні: прагнення обмежити контакти з навколишнім світом, високий ступінь зосередженості на своїх інтересах, бажання підкорити своє життя твердому розпорядку та потреба виконувати ті самі дії.

Вважається, що аутисти малоефективні в співробітництві, що робота в команді - явно не їхнє призначення. Однак, думати, що люди подібного складу зовсім безпомічні в областях, пов'язаних із соціальною діяльністю, було б серйозною помилкою: нерідко аутисти демонструють значні переваги в увазі, па...

...

Детальніше

Шпаргалки були, є й будуть!

Майже кожен хоча б раз у своєму житті писав шпаргалки.

Саме цій темі й вирішили присвятити нову експозицію в Музеї історії школи в Нюрнберзі (Баварія). Там зібрали найбільшу в Європі колекцію шпаргалок з усього світу. З 1928 року й до сьогодні, від Танзанії до Коста-Ріки. Така хронологія і географія шпаргалок, які вмістив у себе Музей історії школи ...

...

Детальніше

7 кроків до своєї професії

Після закінчення школи наша молодь встає перед питанням: ким бути, яка професія допоможе в досягненні щасливого майбутнього? Для того, щоб зробити вірний вибір професії, досить пройти 7 кроків.

1. Підготуйте список підходящих професій. Що Вам цікаво, що Вам робить приємність, у чому б Ви хотіли себе реалізувати, що може забезпечити Вам щасливе майбутнє. 2. Визначте вимоги до передбачуваної професії: обрана професія та майбутній рід занять; обрана професія та життєві цінності; обр...

...

Детальніше

«« | « | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | » | »»
Нагору Назад